北園春集團公司通訊員培訓學習座談會順利召開

    企業(yè)宣傳報道是企業(yè)與外界交流的紐帶，是推廣企業(yè)的橋梁，是樹立企業(yè)形象的重要平臺，北園春集團公司對宣傳工作日益重視。為了進一步提高《北園春》集團內(nèi)刊和北園春集團微信公眾號新聞稿件質(zhì)量，更好的宣傳公司企業(yè)文化，強調(diào)新聞報道時效性的重要作用，為北園春企業(yè)的發(fā)展營造良好的輿論氛圍，樹立良好的企業(yè)形象，2021年11月25日下午，北園春集團報編輯室召集集團所屬各單位通訊員，開展了培訓學習座談會。

    北園春集團副總經(jīng)理、《北園春》報主編鐘慶芳親自給全體通訊員進行了培訓。鐘慶芳主編從北園春集團公司發(fā)展史，集團企業(yè)文化內(nèi)容及集團現(xiàn)階段5大板塊業(yè)務，從整體上把公司的經(jīng)營業(yè)務開展情況給在場的通訊員做了詳細介紹，讓大家更深入全面的了解集團公司近年來取得新成就、新局面、新面貌，從而增強了通訊員的自信心、自豪感，讓他們要站得高、看得遠，要從公司全局的高度來認識通訊員工作的重要性。作為公司文化宣傳的使者，上傳下達的橋梁紐帶，在今后的寫作中更加貼近企業(yè)經(jīng)營、文化和發(fā)展，讓北園春集團公司的宣傳更上一個新臺階。

    《北園春》報編輯關冰也給通訊員傳達了北園春集團新修訂的報刊和微信公眾號新聞稿件刊登要求及稿費發(fā)放方案，從稿件的基本要求即真實性、政治性、時效性、重要性、內(nèi)涵性、嚴肅性，稿件的類型，《北園春》報版面設計內(nèi)容，稿件的格式，稿費的發(fā)放，稿件的考核與獎懲等六個方面對集團內(nèi)刊做了具體的要求，激勵通訊員的同時也增強其責任感。

    最后，通訊員紛紛表示，這次培訓學習座談會開的非常及時，受益匪淺，新加入的通訊員不但了解了企業(yè)的發(fā)展史，對于企業(yè)文化深有體會，增強了使命感和自豪感；有的通訊員還對集團的宣傳工作提出建議，希望集團編輯室不定期組織通訊員學習專業(yè)寫作知識、手機拍照技術，新媒體的多方運作，調(diào)動一切有利因素和積極力量，發(fā)揮整體協(xié)同效應，為通訊員及時領會上級精神、提高工作水平創(chuàng)造條件。

    在這個科技飛速發(fā)展的時代，尤其目前微信、短視頻等新媒體迅速發(fā)展的時代，大家共同努力，與時俱進，堅持以弘揚主旋律宣傳為主，把握正確的輿論導向，樹立牢固的政治意識、大局意識、責任意識，要從實際出發(fā)，為企業(yè)發(fā)展提供強大的輿論支持，創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。