高度重視政府工作  高效完成薪調(diào)任務(wù)

日前國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部辦公廳下發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展2017年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》。針對(duì)此項(xiàng)工作5月10日烏市人社局勞動(dòng)關(guān)系處協(xié)同沙區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在開源賓館召開了《2017年沙依巴克區(qū)企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)班》，作為已被確定為此次調(diào)查樣本企業(yè)的市場(chǎng)在接到有關(guān)參加培訓(xùn)班的通知后，市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，要求人力資源部選派有經(jīng)驗(yàn)的人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并做出嚴(yán)格按照政府各項(xiàng)要求開展此項(xiàng)工作，數(shù)據(jù)填報(bào)力求真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)的指示。

在培訓(xùn)班上，市區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就此次薪酬調(diào)查的工作內(nèi)容、調(diào)查范圍、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查方式、調(diào)查管理以及工作要求做了詳細(xì)解說(shuō)。本次調(diào)查由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)起，目的是認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于加快收入分配改革有關(guān)精神，加強(qiáng)政府對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和監(jiān)督。調(diào)查范圍涉及全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市所屬153個(gè)城市。調(diào)查對(duì)象分為兩大類：一是農(nóng)林牧漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會(huì)工作，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)等18個(gè)行業(yè)門類（89個(gè)大類）各種登記注冊(cè)類型的企業(yè)；二是由企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者。調(diào)查的主要數(shù)據(jù)不僅限于基本薪酬范圍，還包括獎(jiǎng)金、福利以及加班等其他各種福利的信息。本次調(diào)查意義深遠(yuǎn)，調(diào)查的數(shù)據(jù)將為政府制定更為合理的收入分配政策提供依據(jù)，著力解決收入分配差距較大問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資，建立職工工資正常增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。而后市人力資源和社會(huì)保障局信息部門的專業(yè)人員對(duì)調(diào)查軟件進(jìn)行了詳細(xì)的分析和講解，并發(fā)放了《企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)手冊(cè)》等相關(guān)資料。最后要求與會(huì)的200多家企業(yè)積極配合，在時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高的情況下，準(zhǔn)確高效的完成相關(guān)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。

通過(guò)培訓(xùn)，參會(huì)的企業(yè)人員深刻了解到了此次調(diào)查工作的重要性、具體任務(wù)和要求等相關(guān)問(wèn)題，提高了企業(yè)調(diào)查工作人員的思想覺(jué)悟，工作意識(shí)，為調(diào)查工作順利開展提供了有力的基礎(chǔ)保證。截止發(fā)稿，我市場(chǎng)在財(cái)務(wù)部門的大力配合下已圓滿的完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，并通過(guò)審核。

  圖 文 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)通訊員：彭慧萍